過去的2015年對于門窗行業可謂是不平靜的一年，這一年的變更中，不少門窗企業感覺生存吃力。雖然生存吃力，但是門窗企業依舊要去面對市場。依然要在2016年生存下去。那么2016年門窗企業該如何是好，從最基礎的地方出發，或許可以考慮在招商上下功夫。

      一、門窗企業招商難

       近兩年，隨著市場的蕭條，門窗企業很難找到合適的門窗加盟商，就算開店也很難保證“存活率”，如果開一批死一批，對門窗企業而言并非好事。有人戲稱招商就像“找對象”，這其中門窗加盟商是否能理解產品、工廠品牌理念顯得尤為重要，特別是這兩年，生意更加難做，開新店越來越難存活，門窗企業更應謹慎對待。

       二、門窗加盟商培訓不可少

       如今，門窗企業正面臨轉型，從原本單一的招商轉型服務商，業內人士指出，以前考核招商人員只看開店，現在不僅要考核開店還要加強對門窗加盟商的服務，不能只“開店”不“養店”。門窗企業不能一味搞“饑餓營銷”甚至“綁架營銷”，把門窗加盟商拉到工廠參觀產品，“好吃好喝地供著”，并召開具有“洗腦”效果的優秀門窗加盟商分享大會，送禮品、送抽獎，讓門窗加盟商簽下單，進而開店，這是不顧長遠打算的做法。所以對于門窗企業而言，要避免一粒老鼠屎壞了一鍋湯，對于門窗加盟商培訓不可少。而高素質的門窗加盟商團隊在門窗企業樹立消費者口碑時，也是一張王牌。

經濟環境不景氣時期，企業發展要承受比以往更大的壓力，俗話說的好，不經歷風雨怎能見彩虹，門窗企業清除發展路上招商難點也是一種進步和突破。